【重庆地区疫情社保断缴,重庆关于断缴社保的政策】

因疫情失业,社保断缴怎么办?

〖壹〗、社保断缴的补救措施 尽快入职新公司若企业裁员或倒闭 ，优先寻找新工作
，并提前与新旧公司人事沟通社保缴纳时间。操作建议：确认上家公司在15号（或当月社保缴纳截止日）后离职，下家公司在15号前入职 ，确保社保无缝衔接 。避免“裸辞 ”或长时间待业
，防止断缴
。

〖贰〗 、疫情之下社保断交，可尝试与原公司协商续缴
、找朋友公司代缴、找代理机构代缴或自行缴纳部分险种 ，同时拨打12333询问当地具体政策。具体如下：与原公司协商续缴：若因疫情丢掉工作，可尝试与原公司友好协商
，请求其继续为自己缴纳社保，自己承担公司和个人应缴纳的全部费用 。

〖叁〗 、若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件 ，则可以补缴；否则可能无法补缴
，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费，禁止事后补缴以增加缴费年限
。若因个人原因（如离职
、失业）中断社保 ，一般无法补缴。

〖肆〗、因疫情导致社保断交三年
，是可以进行补缴的 。以下是几种常见的补缴方式：通过工作单位补缴找到工作后，可与用人单位协商 ，由单位负责社保的补缴。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条
，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ，这是单位的法定义务
。

〖伍〗 、疫情期间断缴养老保险的处理办法：没有影响
，可以补缴。疫情期间，若因疫情原因单位未能及时为职工缴纳养老保险 ，对职工的个人权益记录并无影响 。根据相关政策规定，为做好疫情防控工作
，用人单位因受疫情影响逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时办理 ，逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录
。

疫情之下,社保断交应该如何是好

疫情之下社保断交
，可尝试与原公司协商续缴
、找朋友公司代缴、找代理机构代缴或自行缴纳部分险种，同时拨打12333询问当地具体政策。具体如下：与原公司协商续缴：若因疫情丢掉工作 ，可尝试与原公司友好协商
，请求其继续为自己缴纳社保，自己承担公司和个人应缴纳的全部费用 。

社保断缴的补救措施 尽快入职新公司若企业裁员或倒闭 ，优先寻找新工作
，并提前与新旧公司人事沟通社保缴纳时间
。操作建议：确认上家公司在15号（或当月社保缴纳截止日）后离职，下家公司在15号前入职 ，确保社保无缝衔接。避免“裸辞
”或长时间待业
，防止断缴 。

以灵活就业身份补缴若未通过工作单位补缴，可按照当地社保政策 ，以灵活就业身份进行补缴
。需要办理灵活就业续交手续，无论是回到原来的参保地继续参保
，还是去其他地方参保，只要办理了社保转移手续后 ，社保就可以继续缴纳了。这种方式为没有固定工作单位的人员提供了补缴社保的途径 。

疫情原因断缴养老保险怎么办?失业后还可以领取失业补助金?

没有影响
，可以补缴
。疫情期间，若因疫情原因单位未能及时为职工缴纳养老保险 ，对职工的个人权益记录并无影响。根据相关政策规定
，为做好疫情防控工作，用人单位因受疫情影响逾期办理职工参保登记 、缴费等业务 ，经办机构应及时办理
，逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录 。补办手续应在疫情解除后三个月内完成。

法律依据：《失业保险金申领发放办法》第四条 失业人员符合《条例》第〖Fourteen〗
、条规定条件的，可以申请领取失业保险金 ，享受其他失业保险待遇
。

失业人员在失业前
，其所在用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年，这是领取失业金的基本前提。非因本人意愿中断就业 失业并非由失业人员本人意愿造成 ，如公司裁员、辞退或单位倒闭等 。如果是正常离职，即劳动者本人原因与单位解除劳动合同
，则不符合领取失业金的条件
。

领取失业保险金期满仍未就业，且距法定退休年龄不足1年的 ，可继续领取至退休。阶段性发放失业补助金 覆盖范围：2020年对领取期满未就业或不符合失业保险金条件的参保失业人员
，发放6个月补助金，标准不高于当地失业保险金的80% 。

法律分析：社保断缴的 ，可以在失业期间领取失业补助金
。打开支付宝
，进入主页，点击“市民中心”。在市民中心界面 ，点击“社保 ” 。选取电子社保卡
，然后点击“全国失业金申领
”
。选取“失业保险申领”。点击失业补助金申领条件右边的“去申领 ” 。阅读协议，点击同意
。

失业保险金领金人员领金期满后 ，近期受新冠肺炎疫情影响暂时仍没有找到工作
，可以申领失业补助金。特别注意：失业补助金政策执行到2022年12月31日 。

受疫情影响中断的社保,能补么?

〖壹〗 、疫情三年期间的社保现在是可以补交的。法律依据灵活就业者社保补缴的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十条
。该条款表明，灵活就业人员有权自行缴纳社保 ，理论上因疫情等原因未能按时缴纳社保的，可以根据相关规定进行补缴。

〖贰〗
、受疫情影响中断的社保
，可以补缴 。在疫情期间，由于各种原因可能导致个人或企业的社保缴费中断
。为了保障参保人员的权益 ，多地政府出台了相关政策
，允许在疫情期间中断的社保进行补缴。

〖叁〗、若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件，则可以补缴；否则可能无法补缴 ，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费
，禁止事后补缴以增加缴费年限 。若因个人原因（如离职 、失业）中断社保，一般无法补缴
。

〖肆〗
、疫情期间中断的医保通常可以补缴 ，具体情况如下：补缴政策的核心规定根据政策
，参保人员因工作单位变动、缴费系统故障或疫情封控等原因导致医保中断的，可在疫情解除后三个月内 ，按照当地规定补缴中断期间的医保费用。补缴后
，中断期间的医保权益通常可恢复，具体以地方政策为准 。

〖伍〗 、因疫情导致社保断交三年 ，是可以进行补缴的
。以下是几种常见的补缴方式：通过工作单位补缴找到工作后，可与用人单位协商
，由单位负责社保的补缴。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ，缴纳社会保险费
，这是单位的法定义务 。

〖陆〗
、询问当地社保局是否支持补缴及对资格的影响
。经济压力较大：优先缴纳医保和养老险，确保基础保障。申请失业保险金（需满足累计缴费1年且非自愿失业条件） 。长期建议避免频繁断缴：社保连续性影响医疗、养老 、落户等多方面权益 ，尽量保持缴纳状态。