疫情地区多久能复工啊(疫情过后多久可以复工复课)

刚刚!《延迟复工工资发放新政策》出炉!

延长2020年春节假期至2月2日，在春节假期延长假期间（1月31日、2月1日 、2月2日） ，企业安排劳动者工作又不能安排补休的
，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。延迟复工期间工资发放 多数省份延迟企业复工多数不得早于2月9日（正月十六）24时复工，延迟复工这几天属于休息日 。

政府强制延迟复工日：企业按劳动合同支付全额工资
。企业自主延长复工日：优先安排年休假 ，工资按正常标准支付；无年休假或员工不同意抵扣的，可协商待岗工资（不低于当地最低工资70%）。示例：某省规定2月10日前为强制延迟复工期
，企业需支付2月3日-10日全额工资 。

春节延长假上班工资发放 安排补休或支付加班工资：根据国务院办公厅延长2020年春节假期的通知及人社部等部门意见，对在延长假期（至2月2日）期间因疫情防控不能休假的职工 ，企业应先安排补休；无法补休的
，需依法支付加班工资。

延迟复工或未返岗期间 优先抵消假期：企业可优先安排员工使用年假
、公司假等假期
。工资支付规则：一个工资支付周期内：按劳动合同规定的标准支付工资。例如，北京某员工月薪20000元 ，待岗第一个月（如2月3日-3月2日）仍可全额领取20000元 。

延迟复工工资新政策主要包括以下几点：企业与职工协商调整薪酬：企业因受疫情影响导致生产经营困难的
，可以与职工协商一致，采取调整薪酬的方式稳定工作岗位
。轮岗轮休、缩短工时：为减少人员聚集和疫情传播风险 ，企业可以与职工协商
，采取轮岗轮休 、缩短工时等措施。

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的
，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区
、直辖市规定的办法执行
。

最新延迟复工时间是什么?什么时候能复工上班?

不同地区延迟复工时间不同 ，最早2月20日，最晚3月16日
，具体复工时间需根据当地通知确定。以下是一些地区的具体复工时间：郑州市：重点民生工程（含市政重点工程、轨道交通工程 、省市重点工程等）：2月25日可以复工 。一般民生工程（包括安置房等建设工程）：3月6日可以复工
。

答案：365天-106天。Q5：「不得提前复工」的这7天，算什么假？休息日 ，属于临时调整的休息时间 。Q6：没有公布具体延迟复工时间表的省市怎么办？借鉴原则：若无延迟通知
，2月3日复工，具体以当地政策为准 ，根据疫情灵活调整
。

多地发布再延期复工通知 郑州市：重点民生工程2月25日可以复工
，一般民生工程3月6日可以复工，其他工程（包括房地产等建设工程）需到3月16日才可以复工。江苏省：苏州住建局发文明确 ，春节期间停工的所有新开工房屋建筑及市政公用工程复工时间不得早于2月20日 。

疫情期间,建筑工地如何复工?黑龙江住建厅给出了23个条件,一目了然...

疫情期间
，黑龙江住建厅针对建筑工地复工提出了23个条件，具体如下：建筑工地开（复）工前“七有 ”有机构：需制定疫情联防联控方案 ，建立以项目主要负责人为组长的疫情防控组织机构
，并设置疫情防控专职人员，确保防控工作有组织
、有领导、有专人抓。

郑州市住建局：将防疫期间施工单位在对应承建项目所产生的防疫成本列为工程造价予以全额追加
。青岛市住建局：由于疫情防控措施落实产生的实际费用可列入工程造价成本。

杭州余杭区：建筑企业 、建设工地原则上不早于2月29日24时开复工（保障城市运行
、疫情防控需要及其他重要国计民生项目除外） 。嘉善：建筑工地3月前不得开工 ，全县建筑工地（含拆迁、装修工地）及房地产开发企业在浙江省一级响应期间不得在3月1日前开复工
。

疫情四十天防控行动,江浙沪复工率位登全国前列

建立工作机制保障沟通：疫情爆发四十天后，除疫情相对严重的温州和宁波外
，江浙沪基本实现工业规上企业的全面复工。这得益于长三角地区不断推进联防联控，充分发挥江浙沪三省市的一体化优势 。

然而 ，基于疫情的不确定性
，上海迪士尼因年末以来的区域散发疫情，在疫情防控及业务运营上仍然面临着不小的挑战
。●暂停期 启动一级防疫响应 江浙沪文旅“入冬
”1月23日武汉进入“封城时间” ，随着疫情在国内出现多点散发
，国内疫情防控迅速升级。

特斯拉预期产能将在5月中旬恢复疫情前的水平3 5月8日，据媒体报道 ，特斯拉预计可能在5月中旬左右
，将产能提升至疫情前的水平，但未透露具体产量目标 。特斯拉全球副总裁陶琳表示 ，特斯拉从复工过程当中看到了各界应对挑战的能力
，相信生产很快就可以恢复正常
。