疫情地区进厂怎么办/疫情进厂好吗

企业复工的正确姿势?且看小罐茶如何防疫 、生产,响应三保

企业复工的正确姿势可借鉴小罐茶的做法，包括积极响应“三保”行动捐款捐物
、严格落实防疫措施、推进智能化转型保障生产等。具体如下：捐款捐物 ，响应“三保 ”行动小罐茶在疫情爆发之初就全面进入抗疫状态
，捐款捐物毫不含糊，以价值230万元的现金和物资为疫区雪中送炭 。

疫情好几天被困厂里出不去

〖壹〗 、我刚搬来宿舍第二天就得到消息 ，所有进厂的人一律不可以出厂门
，一旦出去就意味着可能进不来了，现在我们活动范围只能限定在厂里了
。而外面的人一样也进不来 ，他们都被定做隔离14天处理了。

〖贰〗
、担忧孩子：对于彭州区域的孩子来说
，由于疫情原因只能待在家里上网课，这让他们的父母更加担忧 。他们担心孩子的自觉性不够好 ，无法有效学习；同时也担心孩子长时间待在家里会感到无聊和孤独
。期待团聚：被困在厂里的父母们都非常希望能早点回家
，陪伴在孩子左右。

〖叁〗、厂子干不下去，库存很多 ，您需要向之前的客户询问，是否需要
，哪怕是费用第一点你也需要出手 。只有卖出去了，损失才会更小
。压在手里也许就是黄金当废铜 ，体现不出来货品的价值。再者可以向同行打听
，对方是否需要，费用都是好商量的 。能够卖一点是一点
。

〖肆〗 、双方分担承担。在于疫情防控措施导致的不可抗力 ，到厂里送货出现疫情被封闭在厂里造成损失该双方分担承担 。不可抗力是不能预见
、不能避免且不能克服的客观情况。

〖伍〗、企业因受疫情影响导致生产经营困难的
，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬 、轮岗轮休
、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员
。符合条件的企业 ，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的
，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。

疫情厂里强制上班怎么办?

疫情期间厂里强制上班，可通过微信城市服务的疫情防控线索征集功能进行反馈
。具体操作如下：进入微信城市服务界面：打开微信应用 ，在界面中找到并进入“城市服务
”模块。该模块通常包含多种本地化服务选项
，为市民提供便捷的线上办事渠道 。找到督查上报并点击征集疫情防控线索：在城市服务界面中，仔细查找“督查上报”相关选项
。

与公司协商：首先尝试与公司管理层进行沟通 ，表达对于疫情防控的担忧，以及复工可能带来的风险。申请劳动仲裁：如果协商无果
，劳动者有权向当地劳动仲裁机构提出申请，维护自己的合法权益 。向劳动行政部门举报：劳动者还可以选取向劳动行政部门举报公司的违法行为 ，以保护自己和其他劳动者的安全
。

综上所述
，面对公司强制要求去公司上班的情况，你需要明确自身权益 ，与领导和人事部门沟通协商
，考虑法律途径，评估经济压力并做出决策。同时 ，保持积极心态和关注疫情动态也是非常重要的 。希望这些建议能对你有所帮助
。