〖壹〗 、022年3月8日至9日河南省新冠肺炎确诊病例最新消息如下:3月8日0—24时全省新增境外输入无症状感染者7例 ,无新增本土确诊病例和疑似病例 。1例境外输入无症状感染者解除医学观察。累计数据:自2020年1月21日至2022年3月8日24时,全省累计报告确诊病例2690例,其中本土2509例、境外输入181例。
〖贰〗、022年4月12日0—24时 ,平顶山市新增本土无症状感染者2例,具体信息如下:新增病例情况 4月12日0—24时,河南省新增本土无症状感染者11例 ,其中平顶山市报告2例,其余分布在安阳市(6例) 、郑州市(2例)、周口市(1例) 。
〖叁〗、紧急提醒:2021年12月25日以来,有天津市津南区 、南开区等中高风险地区返安及与安阳市确诊病例或无症状感染者行踪轨迹有过交集人员 ,请立即向所在村(社区)报告,积极配合疾控、公安等相关部门开展流行病学调查和密接人员追踪排查,落实隔离管控、核酸筛查和健康监测等各项疫情防控措施。
退休年龄调整根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,自2025年起 ,河南省职工退休年龄将逐步延迟:男职工:法定退休年龄从60周岁延迟至63周岁,用15年时间完成过渡。女职工:原50周岁退休的延迟至55周岁,原55周岁退休的延迟至58周岁 ,同样分15年过渡 。
现行法定退休年龄根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),河南省企业职工法定退休年龄为:女工人:年满50周岁;女干部:年满55周岁(需由组织 、人事部门按干部管理权限认定岗位身份,未认定为干部的按50周岁执行)。
025年河南省平顶山市并未取消50岁灵活就业职工的退休申请。根据现行政策 ,女性灵活就业人员满足特定条件时仍可申请50周岁退休,具体规定如下:50岁退休申请的核心条件基础条件:女性灵活就业人员需年满50周岁,且累计缴纳基本养老保险满15年 。满足这两项条件即可申请退休。

025年河南省基础养老金计发基数存在全省统一标准与地区差异组合的情况 ,全省统一基础养老金计发基数为每月6738元。以下为详细说明:全省统一标准2025年河南省基础养老金计发基数全省统一为每月6738元,较上年度6606元上涨132元,涨幅2%。这一标准适用于全省范围内基础养老金的计算 ,体现了养老金计发的公平性和统一性 。
河南省2025年退休,60岁01个月,工龄42年,在假设平均缴费指数为个人账户余额13万元的情况下 ,每月养老金约为47436元。
河南省2025年养老金计发基数为6850元/月。该标准由河南省人社厅联合财政厅、税务局于2025年9月正式公布(豫人社发〔2025〕61号文件),适用于全省企业和机关事业单位退休人员基本养老金核算 。与2024年的6645元相比,上涨了205元 ,涨幅为1%。
025年1月1日后在河南办理退休并按月领取基本养老金的新退休人员:此类人员退休时已采用最新核算参数,但若因政策追溯调整(如缴费年限认定修正)导致养老金需重新核算,也可享受补发。
025年可能略高于6606元;退休年龄也有影响 ,50岁退休计发月数为195,个人账户养老金会更低 。实际金额需结合当地计发基数(部分地市略有差异)、个人账户实际储存额及是否有视同缴费年限进行调整。2025年河南城乡居民基础养老金最低标准为185元,但职工养老与居民养老计算方式不同 ,职工养老待遇更高。
河南2025年养老保险对于灵活就业群体可以升档 。具体政策内容及影响如下:政策核心内容2025年河南推出的养老保险政策明确,灵活就业者的缴费基数不再强制按60%的下限缴纳,而是可以在60%至300%的区间内灵活调整。这一调整意味着灵活就业人员可根据自身经济状况和养老规划 ,自主选取更合适的缴费档次。
〖壹〗、024年河南养老金二次核算情况根据公开信息,河南2024年养老金二次核算工作已启动,主要针对2024年1月至11月期间退休的人员 。此次核算的目的是根据当年最新的养老金计发基数,对退休人员初始领取的养老金进行重新计算和补发 ,确保养老金水平与经济发展 、物价变动等因素相适应。这一调整体现了养老金计发的动态性和公平性。
〖贰〗、按时间划分的基础人群 2024年1月1日至12月31日办理退休且按“临时标准”发放养老金的人员:涵盖企业退休人员和机关事业单位退休人员。此类人群因退休时部分参数(如社平工资)未最终确定,养老金按临时标准预发,二次核算后将补发差额 。
〖叁〗、从全国范围来看 ,2025年8月起,全国各地社保部门陆续启动了2025年度的养老金二次核算工作。但具体到河南省,近来尚未有官方文件或公告明确其2025年二次核算的具体启动时间。养老金二次核算的具体时间通常由省级人社部门根据当地实际情况制定 ,这一过程需综合考虑多方面因素 。
〖肆〗 、启动时间与政策依据根据河南省2025年养老金调整工作安排,养老金重算补发与养老金计发基数的公布直接相关。2025年8月,全省范围内已启动针对今年1月后退休且暂按2024年基数领取养老金人员的重算补发工作。这一时间节点与养老金计发基数更新后的核算流程一致 ,体现了政策执行的连贯性 。
〖伍〗、而当11月2025年新基数公布后,会对1 - 10月退休且使用2024年基数核算的人员进行二次核算并补差额。但2025年11月退休本身并不处于该二次核算针对的1 - 10月这个时间段内,所以不适用这一特殊规则。
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